»Heute gemeinsam lernen, was Unternehmen morgen stark macht« ist der Leitsatz der drei Initiator*innen von #lernenausderkrise. V.l.n.r.: Katharina Sigl, Margit Berner, Thomas Dorner (Bild: feelimage/Matern)

Einzigartiger 360°-Blick auf Unternehmen in Österreich:

Corona Deep Dive Learning-Initiative #lernenausderkrise

Im Rahmen der #lernenausderkrise-Initiative untersuchen 24 Fachexpert*innen alle Fachbereiche von Unternehmen und die organisatorischen Veränderungen, bedingt durch die Corona-Krise.

»Heute gemeinsam lernen, was Unternehmen morgen stark macht« ist der Leitsatz jener Initiative, die Katharina Sigl gemeinsam mit ihren beiden Projektpartner*innen Margit Berner und Thomas Dorner in den letzten Wochen in Österreich ins Leben gerufen hat: „Wir reden mit verantwortlichen Kompetenzinhaber*innen und Manager*innen von Finanzen, Human Resources (HR), Produktion, Leadership, Forschung & Entwicklung (F&E), Kommunikation, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Customer Service, IT, Geschäftsführung, Corporate Social Responsibility (CSR), Innovation, Digitalisierung, Recht, Logistik, Internationalisierung, Prozessmanagement bis hin zu Facility Management und Unternehmenskultur, um deren Learnings festzuhalten und eine erste Bewertung vorzunehmen. Dabei geht es darum zu verstehen, welche Maßnahmen effektiv und welche ineffektiv waren. Aber ebenso ungeschönt zu diskutieren, was gefehlt hat und möglicherweise sehr hilfreich gewesen wäre,“ so Sigl.

Nur wenn dieses Wissen branchenübergreifend und auch über Unternehmensgrößen hinweg geteilt wird, sind Unternehmen für kommende Krisen und Herausforderungen besser gerüstet. Davon ist auch Dr. Margarete Schramböck, Bundesministerin für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort, überzeugt. In einer Videobotschaft bringt sie es auf den Punkt: „Ich freue mich, dass so viele Unternehmerinnen und Unternehmer, Expertinnen und Experten bei dieser Initiative mitmachen und ihre Erfahrungen einbringen! Es ist wichtig, denn es geht um die Resilienz, die Widerstandskraft des österreichischen Standorts. Pandemien und andere Ereignisse können immer wieder stattfinden – die große Kraft der Menschen besteht darin, daraus zu lernen und es beim nächsten Mal noch viel besser zu machen! Diese Lernerfahrung hat uns immer weitergebracht und so wird es auch diesmal sein.“

Die Qualität der Initiative hängt maßgeblich von den handverlesenen Fachexperten*innen ab. Daher wurden überwiegend Personen, die Leitungsfunktionen innehatten und den tatsächlichen Alltag in Unternehmen aus eigener Erfahrung kennen, als Fachexpert*innen für diese Initiative eingeladen. Aus anfänglich 14 Fachexpert*innen sind nunmehr 24 geworden, die bis Ende September eine Vielzahl an Einzelinterviews mit verantwortlichen Kompetenzinhaber*innen und Manager*innen aus allen relevanten Unternehmensbereichen führen werden. Ihre Aufgabe wird es sein, die richtigen Fragen zu stellen und den Dingen auf den Grund zu gehen. Im Anschluss daran werden die jeweiligen Fachexpert*innen ihre Erkenntnisse aus diesen Gesprächen in Artikeln dokumentieren. Diese werden im Februar 2021 gesammelt in Form eines Buchs der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Denn die Initiator*innen haben sich zum Ziel gesetzt, die Erkenntnisse möglichst niederschwellig allen Unternehmen zugänglich zu machen. Umso wichtiger ist es, dass bereits viele Partner und Verbände gewonnen werden konnten, die unterstützend zur Seite stehen.

Die 24 Fachexpert*innen sind:

Alexander Bauer (Internationalisierung), Mag.(FH) Andrea Dietl (Corporate Social Responsibility), Thomas Dorner (Vertrieb), Prof. Dr. Wolfgang Elšik (Organisation), Charlotte Hager (Semiotik), Gerhard Haumer (Facility & Property Management), Roland Heiml (Forschung & Entwicklung), Dr. Günther Jauck (Einkauf), Mag. Jürgen Kaiser, MBA (Finanzen), Jasmin Köse (Logistik), Mag. Thomas Laszlo (IT), Ing. Helmut Maier (Geschäftsführung), DI Wolfgang Neumayer (Produktion), Helga Pattart-Drexler, MA (Leadership), Annabell Pehlivan, MA (Innovation), Elisabeth Petracs, BA (Kundenzentriertes Prozessmanagement), Heinz Popovic (Digitalisierung), Andrea Pramböck (Data Governance), Dipl. Vw. Heike Reising (Customer Service), Mag. Evelyn Schödl (Unternehmenskultur), Katharina Sigl, MAS, MBA, MSc., MA (Marketing), Herbert Steinhauser (Human Resources), Mag. Stefan Ströbitzer (Kommunikation) und Mag. Nikolaus Vogt (Recht).

Weitere Informationen auf:

www.lernenausderkrise.at

Videobotschaft der Bundesministerin Dr. Margarete Schramböck:

www.lernenausderkrise.at/#kollaboration

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