Die Mitarbeiter von Schneider Electric beweisen, dass sie mit der Digitalisierung Schritt halten können. (Bild: Schneider Electric)

Zeigen wie es gemacht wird:

Schneider Electric setzt auf Video Recruitment

Langweilige Stellenausschreibungen müssen nicht sein, doch wie macht man es richtig? Schneider Electric macht es vor, verstärkt sein Team und setzt dabei auf die Personalsuche via Video. Die Mitarbeiter des Unternehmens beweisen, dass sie wissen, wo sie die Leute abholen müssen. Frei nach dem Motto: Content is King but engagement is Queen and the lady rules the house!

Hier geht es zum Jobangebot: schneiderele.taleo.net

Video: Schneider Electric

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